发布时间：2026-08-18

8月14日，我司2026年新员工集训营在广州圆满举办。48名新员工共同完成了一场“文化融入 + AI实战”的成长之旅，携手开启职场新篇章。

一、同心同行

集训伊始，集团党委书记、总裁杨国龙先生围绕企业发展历程与核心价值观、积极拥抱AI和对新员工的期望展开分享，并与全体新员工合影留念。

杨总回顾了公司的发展历程，介绍了近年来备受肯定的标杆项目，让在场每一位新员工对“bv伟德源自英国始于1946人”的身份多了一份自豪。杨总详细解读“走正道、做实事、心中有别人”的核心价值观，强调正是这份坚守，让bv伟德源自英国始于1946赢得了客户的长期信任。面对AI浪潮，杨总态度鲜明，鼓励新员工积极拥抱AI，号召大家“凡事先问AI”“用AI学AI”，他期待在座新员工中能涌现出“超级个体”——“AI替代不了园林，但用AI的人会更强。”

在《走进bv伟德源自英国始于1946·组织与制度篇》的分享中，人力资源中心将AI应用成果与培训相结合，倡导大家试用“人力小客服”知识库——覆盖公司人力资源政策、证书考取、职称申报等方面，提供制度与操作指引的快速查询通道。

在《走进bv伟德源自英国始于1946·项目拼图与文化向导实战演练》环节中，各小组运用“邦匠心·项目集锦”知识库等AI工具快速学习公司业务内容，围绕生态景观、城市运营、绿色建设三大业务板块进行内容整合与分组呈现，在文化宣讲中深化对bv伟德源自英国始于1946业务版图与匠心精神的理解，在AI实战中感受公司业务的广度与深度。

二、 AI共创

集训邀请公司的 AI 应用先行者带来专题分享——从“AI 小白”到搭建完整管理系统的实战经历，从单一工具试用到不断探索匹配新的 AI 助手，生动展示了 AI 提效的巨大潜力。

随后的 WorkBuddy 带练课，以“报表自动合并”“PPT 自动生成”两个高频场景为例，从写提示词到配置专家全程带练，点燃了现场新员工对 AI 应用的热情，让“AI 赋能”从概念变成可复制的动作。

紧随其后的AI实战环节，新员工接过接力棒，从真实工作场景中挖掘痛点、提炼课题，产出固化的提示词、Skill、专家等三类成果。工具实操与课题实战环环相扣，AI先行者全程带练、巡场辅导，助力每一位学员迈出“用好AI”的关键一步。

在AI应用路演环节，多个小组登台展示课题成果。从施工单位路灯新增单价谈判策略、采购员个人工作台，到合同模板自动填充，一个个看得见、用得上的AI成果，展现了新员工的创新活力与实战能力，赢得现场阵阵掌声。

三、共启新程

结营仪式上，集团党委副书记、人力资源中心总监熊静女士发表了总结寄语，充分肯定大家敢于探索、勇于实践的精神，并勉励新员工将集训所学带回岗位，以AI赋能工作提效。最后，集团执行副总裁帅桦莉女士为“AI先锋团队”颁发奖项与奖品，并为各个小组发放结业证书。

未来已来，AI启程。秉持“让优秀人才脱颖而出”的初心，我司将持续深化AI能力建设，推动全员AI应用落地，让每一位员工都能成为AI时代的践行者。愿每一位新员工以“走正道、做实事、心中有别人”的企业核心价值观为底色，在AI赋能的新征程中，与公司共同续写“创造人与自然和谐之美”的新篇章。

 bv伟德源自英国始于1946学院